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Femmes et hommes, tous victimes des stéréotypes : résultats du sondage exclusif à lire dans Elle cette semaine
Dans le Elle du 4 novembre 2011 paraît un sondage exclusif réalisé par Mediaprism pour le Laboratoire de l’égalité sur les stéréotypes.
84 % des sondés reconnaissent véhiculer malgré eux des stéréotypes sexistes, mais 98 % ont l’impression que les autres le font “bien plus souvent” qu’eux !
58 % des hommes pensent que les femmes n’ont pas le sens de l’orientation. 54 % des femmes pensent que les hommes ne peuvent pas être multitâches.
A lire aussi dans Elle : les analyses de Catherine Vidal, neurobiologiste et membre du comité d’orientation du Laboratoire de l’égalité, et de Brigitte Grésy, auteur de rapports sur l’égalité professionnelle et sur l’implication des pères.
Eva Joly signera le Pacte pour l’égalité le 8 novembre prochain
Eva Joly, candidate Europe Ecologie-Les Verts à l’élection présidentielle de 2012, signera le Pacte pour l’égalité mardi 8 novembre, au Sénat.
Alors que tous les candidats ne sont pas encore déclarés, le Laboratoire de l’égalité multiplie les contacts avec la droite et le centre.
Invitation Toulouse Pacte pour l’égalité
A partir de 18 heures, salle Barcelone.
À l’invitation de Philippe Raimbault, directeur de Sciences Po Toulouse, et de Marie-Laure Fages, attachée d’enseignement et de recherche à Sciences Po Toulouse. En présence de Jacqueline Martin, experte en sociologie du genre.
Le Pacte pour l’égalité, c’est 20 propositions pour faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes. Il est destiné à interpeller les candidat-es à l’élection présidentielle de 2012. Ce Pacte est construit autour de 4 enjeux :
1. Parité et accès des femmes aux responsabilités
2. Égalité salariale et lutte contre la précarité
3. Conciliation des temps de vie et implication des hommes
4. Partage d’une culture de l’égalité
Les candidats à la primaire socialiste signent le Pacte pour l’égalité
Manuel Valls le premier a signé le Pacte pour l’égalité, porté par le Laboratoire, qui propose des mesures concrètes pour faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes, sur 4 thèmes : Parité et accès des femmes aux responsabilités, Egalité salariale et lutte contre la précarité, Conciliation des temps de vie et implication des hommes, Partage d’une culture commune de l’égalité et lutte contre les stéréotypes.
Martine Aubry a signé le Pacte pour l’égalité le 21 septembre 2011, au cours d’une soirée de campagne sur le thème de l’égalité femmes-hommes, au Cabaret sauvage à Paris.
Jean-Michel Baylet l’a signé le 26 septembre, et François Hollande, le 27 septembre, à l’Assemblée nationale.
Ségolène Royal et Arnaud Montebourg le signeront dans les jours à venir.
Le Pacte pour l’égalité a été envoyé à tous les partis représentés à l’Assemblée nationale et au Sénat. La prochaine étape est la signature par les candidats officiels à l’élection présidentielle.
Elections sénatoriales : la parité patine
© Florence Debray-FLOH
Le Laboratoire de l’égalité adresse ses félicitations aux 50 femmes élues hier sénatrices, mais regrette qu’à l’issue du scrutin du 25 septembre 2011, la proportion de femmes au Sénat stagne au même niveau que 2008. Le Sénat compte désormais 266 hommes (78%) et 77 femmes (22%).
Le scrutin majoritaire, qui concernait 58 des sièges à pourvoir, a fait à nouveau sa preuve qu’il est très défavorable à la parité : 11 femmes seulement ont été élues hier par ce biais. Quant aux 112 sièges à pourvoir selon une représentation proportionnelle par liste, imposant une alternance d’hommes et de femmes, seulement 39 sont revenus à des femmes. Par ailleurs, la multiplication des listes dissidentes, conduites par des hommes qui souhaitaient à tout prix être élus, explique également ce piètre résultat.
Les Françaises et les Français, désireux de participer à la construction d’une société égalitaire, attendent des politiques qu’ils montrent l’exemple en établissant la parité.
C’est pourquoi le Laboratoire de l’égalité demande, dans le PACTE POUR L’ÉGALITÉ, qu’il propose à la signature de tous les candidats à l’élection présidentielle de 2011, de SUSPENDRE LE FINANCEMENT DES PARTIS QUI NE PRÉSENTERAIENT PAS 50 % DE CANDIDATES AUX ÉLECTIONS, avec répartition équitable hommes-femmes dans les circonscriptions gagnables.
Le Tour de France du Pacte de l’égalité a pour objectifs de présenter ses mesures à un large public et de proposer aux citoyennes et aux citoyens d’y adhérer.
La première ville-étape sera Lyon, où le Pacte sera présenté le 5 octobre, à partir de 18h30, au Palais de la Mutualité.
Invitation Lyon Pacte pour l’égalité 5 octobre 2011
Les étapes suivantes seront Toulouse, Saint-Malo, Bordeaux, Lille et Marseille.
Le Pacte pour l’égalité, élaboré après consultation des 600 membres du réseau du Laboratoire, est destiné à interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012. Il décline des mesures emblématiques sur quatre thèmes : parité et accès des femmes aux fonctions de direction ; égalité salariale et lutte contre la précarité dans le travail ; valorisation de l’implication des pères et conciliation des temps de vie ; partage d’une culture commune de l’égalité.
Pacte pour l’égalité
Interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012 et leur proposer une série de mesures permettant d’instaurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, tel est l’objectif du Pacte pour l’égalité, dont le Laboratoire de l’égalité a présenté le 3 mars 2010 les principales orientations. Une enquête exclusive réalisée auprès de plus de 3 000 personnes par MediaprismGroup a permis de mesurer les attentes des Françaises et des Français en la matière : 7 répondants sur 10 souhaitent que l’égalité femmes / hommes soit au cœur du débat présidentiel.
Pour élaborer ce Pacte, le Laboratoire de l’égalité a interrogé les 600 membres de son réseau, issus d’associations, d’entreprises, de réseaux de femmes, de la fonction publique, des syndicats, du monde politique, de la recherche, des médias, de la blogosphère… A partir du matériau ainsi recueilli, des groupes de travail ont élaboré 20 propositions, qui sont actuellement discutées au sein du comité d’orientation et du conseil d’administration du Laboratoire de l’égalité.
Le Pacte pour l’égalité, qui sera proposé à la signature des candidats à la présidentielle, décline quatre thématiques, dont sont présentées ici les orientations générales.
1. Sur la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, le Laboratoire de l’Égalité demande de :
- suspendre le financement des partis qui ne présenteraient pas 50% de candidates aux élections ;
- légiférer sur la parité dans toutes les instances de décision publiques et privées.
2. Sur l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail, le Laboratoire de l’Égalité demande de :
- faire appliquer les lois sur l’égalité professionnelle assorties de sanctions financières ;
- pénaliser le recours au temps partiel subi.
3. Sur la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie, le Laboratoire de l’Égalité demande de :
- allonger le congé paternité ;
- créer 500 000 places d’accueil de jeunes enfants.
4. Sur le partage d’une culture de l’égalité, le Laboratoire de l’Égalité demande de :
- lutter contre les stéréotypes sexistes dès le plus jeune âge et former le personnel éducatif ;
- lancer une campagne d’intérêt général sur la lutte contre les stéréotypes de genre.
L’interpellation des femmes et des hommes politiques sur les propositions du Pacte pour l’égalité se fait en 3 temps :
1. Les orientations générales du Pacte pour l’égalité ont été envoyées à tous les partis parlemenatires et aux groupes parlementaires de l’Assemblée nationale et du Sénat.
2. Elles ont également été envoyées aux candidats aux primaires des partis qui en organisent.
3. Une fois qu’ils seront déclarés, tous les candidats à l’élection présidentielle seront invités à signer le Pacte pour l’égalité.
Alors que la ministre des Solidarités réunira demain, mardi 28 juin, une conférence sur le partage des responsabilités professionnelles et familiales, le Laboratoire de l’égalité a voulu sonder les Françaises et les Français sur leur implication dans la vie familiale et domestique et les faire réagir sur ses propositions, au travers d’une enquête réalisée par MediaPrism Group. Désireuses de voir se construire une société égalitaire, les personnes interrogées sont majoritairement favorables à l’instauration d’un congé paternité obligatoire pour inciter les hommes à s’impliquer dans la vie familiale et domestique (65 %) et au fait que seules les entreprises ayant signé de vrais objectifs d’égalité salariale bénéficient d’aides de l’État et d’allègement des cotisations sociales.
Selon l’enquête, les hommes et plus encore les femmes perçoivent massivement des inégalités entre les sexes (respectivement 86 % et 95 %). Pour eux, celles-ci sont avant tout perpétuées par les responsables politiques (60 %), puis par les responsables économiques (53 %) et les médias (49 %). Peu de répondants incriminent les manuels scolaires (20 %) ou le système éducatif (14 %). Interrogés sur la prégnance des inégalités, près de la moitié des personnes estiment que les stéréotypes sexistes sont véhiculés autant par les hommes que par les femmes.
En dépit de leur bonne volonté, certains stéréotypes sont encore fortement ancrés dans l’esprit des répondants à l’enquête, tout particulièrement du côté des hommes :
- 65 % des hommes estiment que les femmes savent mieux s’occuper des enfants ;
- 51 % estiment que rester au foyer est plus facile pour les femmes ;
- 49 % trouvent normal que l’homme soit le pilier de la famille ;
- 34 % pensent que cela arrange bien les femmes de rester à la maison.
Interroger les hommes et les femmes sur les détails de leur vie quotidienne au foyer permet de mettre en évidence des disparités flagrantes de comportements. Les exemples suivants traduisent une sur-déclaration des répondants : plus que les résultats dans l’absolu, c’est la différence de niveau entre les hommes et les femmes qu’il faut retenir.
- 50 % des femmes vont chercher leurs enfants tous les soirs, contre 30 % des hommes ;
- 58 % des femmes s’occupent de leurs enfants tous les mercredis, contre 27 % des hommes ;
- 85 % des femmes déclarent être restées à la maison la dernière fois que leur enfant a été malade, contre 49 % des hommes ;
- 11 % des femmes déclarent n’avoir pas fait récemment d’achats pour leur enfant, contre 30 % des hommes ;
- 90 % des femmes déclarent suivre le plus la scolarité de leur enfant, contre la moitié des hommes.
Dans le cadre de son Pacte pour l’égalité, le Laboratoire de l’égalité proposera aux candidats à l’élection présidentielle de s’engager à faciliter la conciliation des temps de vie et à valoriser l’implication des pères, notamment par :
- la création de 500 000 places d’accueil de jeunes enfants pour donner à toutes les femmes les moyens de travailler après la naissance ;
- l’instauration d’un congé parental raccourci à un an, partagé entre les deux parents et rémunéré à hauteur de 80 % du salaire, jusqu’à 1 800 euros par mois ;
- la mise en place d’une campagne de valorisation du partage égal des tâches quotidiennes familiales entre les hommes et les femmes ;
- l’incitation à la négociation professionnelle pour mettre en place des aménagements de l’organisation du travail afin de permettre aux pères de prendre du temps pour leurs enfants.
MediaPrism Group a réalisé cette étude du 12 mai au 7 juin 2011 auprès de la communauté EmailetVous, composée d’internautes de 18 ans et plus (3 098 répondants, données redressées de manière à assurer la représentativité des répondants hommes et des répondants femmes sur des critères de sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle de l’interviewé, revenus et lieu de résidence).
Election présidentielle et égalité femmes-hommes : les préférences des Françaises et des Français
86% des Français se déclarent concernés par l’élection présidentielle de 2012, selon la dernière enquête réalisée par MediaPrism Group pour le Laboratoire de l’égalité, et 88 % des répondants jugent importante question de l’égalité hommes / femmes.
Plus des ¾ des répondants considèrent :
- qu’il est important de mettre le sujet de l’égalité hommes / femmes à l’ordre du jour de l’élection présidentielle de 2012 ;
- que le travail des gouvernements sur l’égalité est insuffisant (88 %).
Les répondants à l’enquête estiment que sur la question des inégalités femmes-hommes, parmi la liste qui leur a été soumise, deux sujets mériteraient d’être abordés en priorité par les candidats à la présidentielle 2012 : l’emploi et les salaires (67 % des répondants). Sécurité et santé sont secondaires (respectivement 21 % et 17 %).
De manière générale, quelles personnalités feraient avancer l’égalité entre les hommes et les femmes ?
Ce sont des femmes qui semblent être perçues comme les personnalités politiques les plus aptes à faire avancer l’égalité entre les hommes et les femmes.
Martine Aubry (PS) arrive en tête des personnalités politiques proposées, avec 35 % des répondants, suivie de Ségolène Royal (PS) avec 26 % puis Eva Joly (EELV) avec 20 % et Marine Le Pen (FN) avec 19 %. L’homme qui recueille le plus de suffrages est François Hollande (PS), à 16 %, à égalité avec Cécile Duflot (EELV).
Et, au sein de chaque courant, quelle personnalité serait la plus à même de faire avancer l’égalité entre les hommes et les femmes dans le cadre de la présidentielle 2012 ?
Au sein de la droite et du centre, c’est Jean-Louis Borloo qui est perçu comme le plus légitime pour intervenir sur cette question (34 %), suivi de François Bayrou (MoDem, 26 %). Seulement 20 % citent Nicolas Sarkozy (UMP).
Au sein de la gauche et des Verts, 28 % des personnes interrogées considèrent que Martine Aubry est la plus à même de faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes. Ségolène Royal arrive en seconde place avec 15 % et est suivie par Eva Joly (14 %).
MediaPrism Group a réalisé cette étude du 12 mai au 7 juin 2011 auprès de la communauté EmailetVous, composée d’internautes de 18 ans et plus (3 098 répondants, données redressées de manière à assurer la représentativité des répondants hommes et des répondants femmes sur des critères de sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle de l’interviewé, revenus et lieu de résidence).
