Pour un partage du congé maternité

Un congé maternité rallongé, mais à partager avec le père

Le Laboratoire de l’Égalité soutient la proposition des députés européens de porter à 20 semaines la durée minimale du congé maternité, à condition que les semaines supplémentaires soient partagées à égalité avec le père.

Actuellement, la durée légale du congé maternité est de 16 semaines en France. Afin d’offrir aux hommes une réelle possibilité de s’impliquer dans l’éducation de leurs enfants, les quatre semaines supplémentaires pourraient être prises par l’un et l’autre parent (les semaines non prises par l’un des deux seraient alors perdues).

Dans le cas de suites d’accouchement difficiles ou de travail pénible, les mères pourraient, si elles le désirent, bénéficier du congé rallongé dans sa totalité.

 

Le congé parental doit être réformé

Dans un souci d’égalité au sein des familles, le Laboratoire de l’Égalité rappelle qu’il est primordial de ne pas cantonner les femmes à leur rôle de mère et de permettre aux hommes d’exercer réellement leur fonction parentale.

C’est pourquoi le Laboratoire propose également une réforme du congé parental, accompagnée d’un développement massif des modes de garde des jeunes enfants. Avec la création de 500 000 places supplémentaires, les femmes seraient moins incitées à prendre un congé parental long, pénalisant leur carrière.

Le congé parental pourrait alors être raccourci (un an au lieu de trois), mieux rémunéré (80 % du salaire antérieur, plafonné à 1 800 euros bruts par mois) et partageable à égalité entre père et mère. Dans ce cas également, les semaines non prises par l’un des deux seraient perdues.