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Pacte pour l’égalité

15 juillet 2011

Interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012 et leur proposer une série de mesures permettant d’instaurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, tel est l’objectif du Pacte pour l’égalité, dont le Laboratoire de l’égalité a présenté le 3 mars 2010 les principales orientations. Une enquête exclusive réalisée auprès de plus de 3 000 personnes par MediaprismGroup a permis de mesurer les attentes des Françaises et des Français en la matière : 7 répondants sur 10 souhaitent que l’égalité femmes / hommes soit au cœur du débat présidentiel.

Pour élaborer ce Pacte, le Laboratoire de l’égalité a interrogé les 600 membres de son réseau, issus d’associations, d’entreprises, de réseaux de femmes, de la fonction publique, des syndicats, du monde politique, de la recherche, des médias,  de la blogosphère… A partir du matériau ainsi recueilli, des groupes de travail ont élaboré 20 propositions, qui sont actuellement discutées au sein du comité d’orientation et du conseil d’administration du Laboratoire de l’égalité.
Le Pacte pour l’égalité, qui sera proposé à la signature des candidats à la présidentielle, décline quatre thématiques, dont sont présentées ici les orientations générales.

1. Sur la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

suspendre le financement des partis qui ne présenteraient pas 50% de candidates aux élections ;

– légiférer sur la parité dans toutes les instances de décision publiques et privées.

2. Sur l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

faire appliquer les lois sur l’égalité professionnelle assorties de sanctions financières ;

–  pénaliser le recours au temps partiel subi.

3. Sur la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

allonger le congé paternité ;

créer 500 000 places d’accueil de jeunes enfants.

4. Sur le partage d’une culture de l’égalité, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

lutter contre les stéréotypes sexistes dès le plus jeune âge et former le personnel éducatif ;

lancer une campagne d’intérêt général sur la lutte contre les stéréotypes de genre.

L’interpellation des femmes et des hommes politiques sur les propositions du Pacte pour l’égalité se fait en 3 temps :

1. Les orientations générales du Pacte pour l’égalité ont été envoyées à tous les partis parlemenatires et aux groupes parlementaires de l’Assemblée nationale et du Sénat.

2. Elles ont également été envoyées aux candidats aux primaires des partis qui en organisent.

3. Une fois qu’ils seront déclarés, tous les candidats à l’élection présidentielle seront invités à signer le Pacte pour l’égalité.

Dossier de presse Pacte pour l’égalité

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One Comment leave one →
  1. 18 juillet 2011 17:02

    Bonjour,
    C’est superbe, félicitations pour votre initiative!
    En ce qui concerne le congé parentale, si on veut la véritable égalité, pour quoi pas un congé parental égal pour chaquun/e, non-transférable et payé 100% du salaire ? C’est ce que nous proposons dans tous les pays. Nous, The Platform for Equal, Non-transferable and 100% paid parental leave (PLENT)
    En Anglais : http://www.equalandnontransferable.org
    En Espagnol : http://www.igualeseintransferibles.org
    Discutions et travaillons ensemble ! Voulez vous faire parti de la PLENT ?

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